Bilancio di esercizio:

• Bilancio 2024

• Bilancio 2023, Bilancio 2022, Bilancio 2021 , Bilancio 2020, Bilancio 2019, Bilancio 2018, Bilancio 2017, Bilancio 2016, Bilancio 2015

Provvedimenti

Prevenzione della Corruzione

• Piano Triennale di prevenzione della corruzione e Programma Trasparenza ed Integrità 2026-2028

• Piano triennale e piano d’azione 2024 – 2026, Piano triennale e piano d'azione 2018 - 2020, Piano triennale e piano d’azione 2017 – 2019, Piano triennale e piano d’azione 2014 – 2016

• Analisi del rischio 2024 - 2026, Analisi del rischio 2018 - 2020, Stato del rischio 2017 – 2019, Stato del rischio 2014 – 2016

• Nomina Responsabile della prevenzione della corruzione - 2023 , Nomina Responsabile della prevenzione della corruzione - 2017

• Relazione annuale del Responsabile della prevenzione della corruzione

Whistleblowing: policy per le segnalazioni di illeciti

Il whistleblowing è la segnalazione di atti e omissioni vietati dalla legge di cui il segnalante è venuto a conoscenza nell'ambito del proprio contesto lavorativo (ad esempio, illeciti amministrativi, contabili, civili o penali, corruzione, etc.), purché riguardino il personale e/o l'ambito di attività di Eurac Research.

La segnalazione deve essere fatta nell'interesse pubblico e deve necessariamente mirare a garantire l'integrità di Eurac Research e non a soddisfare gli interessi personali del segnalante.

I segnalanti sono persone fisiche che effettuano la segnalazione o la divulgazione pubblica di informazioni sulle violazioni acquisite nell’ambito del proprio contesto lavorativo. Possono essere, per esempio:

• dipendenti di Eurac Research: lavoratori subordinati a prescindere dal loro contratto di lavoro, lavoratori autonomi che svolgono la propria attività lavorativa presso Eurac Research, collaboratori, ex dipendenti e candidati il cui rapporto di lavoro non è ancora iniziato ovvero candidati per i quali la fase di assunzione è ancora in corso, tirocinanti retribuiti/non retribuiti;
• membri degli organi amministrativi (anche membri senza funzione di direzione) e persone che ricoprono posizioni di vertice
• volontari
• personale di fornitori, appaltatori, subappaltatori o altri fornitori di servizi.

In adempimento agli obblighi di legge, Eurac Research ha implementato un processo di ricezione e gestione delle segnalazioni in questione.

Per accedere alla piattaforma digitale per le segnalazioni cliccare su: https://eurac.whistleblowing.it/.

L’intera procedura di segnalazione, le persone coinvolte, i dati e i documenti forniti vengono gestiti secondo modalità tali da garantirne la riservatezza (per esempio tramite la criptazione dei dati trasmessi tramite la piattaforma).

Tutte le informazioni sulla policy di gestione dell’istituto del whistleblowing da parte di Eurac Research ed in particolare le violazioni segnalabili, il soggetto deputato a ricevere la segnalazione, i canali di segnalazione, le misure di protezione del segnalante, la tutela dell’identità del segnalante sono disponibili nel documento FAQ whistleblowing consultabile di seguito.

FAQ whistleblowing

Informativa whistleblowing

These documents are also available in english:

FAQ whistleblowing

Privacy statement whistleblowing

Accesso civico

Accesso civico "semplice"concernente dati, documenti e informazioni soggetti a pubblicazione obbligatoria

Accesso civico "generalizzato" concernente dati e documenti ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione obbligatoria

Accesso civico "generalizzato" concernente dati e documenti relativi alle attività di pubblico interesse, ulteriori rispetto a quelli oggetto di obbligo di pubblicazione

Registro degli accessi

Dati ulteriori

Con delibera del Consiglio di Amministrazione di Eurac Research del 07.11.2025 è stato nominato l'Organismo di Vigilanza (ODV) di Eurac Research ai sensi del D.lgs. 231/2001 per il triennio 2026-2028 nella seguente composizione:
Avv. Esther Pomella, Presidente
Dott. Dietmar Laner, Componente
Avv. Martina Cofler, Componente